Huit apprentis d’Audemars Piguet ont été félicités en ce début du mois de juillet pour l’obtention de leur diplôme de fin d’études. Dion Ramusholli, Callum Muirhead et Aleksandar Loskov ont obtenu le Certificat fédéral de capacité (CFC) de commerce alors que Nils Donatantonio décroche un CFC en technologies de l’information. Théo Manzoni et Ian Parnet, quant à eux, reçoivent le Certificat fédéral de capacité (CFC) d’horloger de production tandis que Yael Oppliger et Andréas Corazzin se sont vu remettre leur CFC d’horloger rhabilleur.
Dans le contexte sanitaire actuel, les apprentis diplômés étaient exceptionnellement réunis en petits groupes cette année afin de recevoir les félicitations de leur Directeur respectif. Après avoir remercié les responsables qui ont œuvré à la formation des apprentis, les Directeurs ont remis à chaque diplômé une montre école, symbole de la concrétisation de leur réussite.
Née d’un projet novateur baptisé Junior Entreprise, la montre école Audemars Piguet est le fruit du travail d’un groupe d’apprentis dynamiques et solidaires, épaulés par leurs responsables. De la conception à la création de la montre et de ses supports d’accompagnement, ils ont pu mettre à profit les forces individuelles de chacun tout en favorisant un esprit collectif et la collaboration avec les différents corps de métier représentés.
L’apprenti dessinateur a ainsi réalisé les plans de la montre, les micro-
mécaniciens se sont consacrés à l’usinage des pièces, les apprentis horlogers ont effectué le montage de la montre pendant que les employés de commerce structuraient et rédigeaient le mode d’emploi. En tant que membres de la Junior Entreprise Audemars Piguet, ils ont donné vie, ensemble, à la Montre école en gérant ce projet avec brio et autonomie.
Cette nouvelle volée d’apprentis diplômés et l’aboutissement de cette initiative unique témoignent de l’engagement de la société horlogère dans la formation des générations futures, autant aux métiers de demain qu’aux professions traditionnelles visant à la préservation d’un savoir-faire horloger. Un engagement qui se poursuit avec l’arrivée de 11 nouveaux apprentis au 1er août 2020.
Audemars Piguet